沒有制度的公司真的不要待
-
完全認同，因為你這樣做久不會有累積
-
快跑吧 別過的不開心
-
一個公司想長久經營就是要制度，既然都讓你發現沒制度了，那就拔腿趕快跑吧！
-
老闆自己打破制度還叫下面人執行，這種公司文化真的很毒，長期待下去只會內傷，不如早點另尋出路
-
建議直接跟老闆攤牌 要馬放權給我管，要馬你自己下來當組長
-
只要後臺夠硬有制度也會沒制度
-
在哪都會有這種事，又不是機器人管理，大家管這叫人情味，專業點是領導的藝術，喛昧點是人與人的連結，眾生百態嘛，但如果公司福利差又不賺錢那就放生吧。
-
問就是離職
公司都這樣子應該也走不遠 -
離開是最好的選擇，有一天老闆會看清自己的問題的
-
感覺沒有發展性的話就快逃吧
-
沒有制度的公司真的慘啊 我就遇過 真的很慘
-
公司制度太繁瑣也很雷喔
-
沒制度稍微怎樣就叫一堆真的很內耗
-
沒制度的公司就要靠關係才能活下去
-
@林玖巴
你太小看老闆了，他怎麼可能不知道你的管理方式
你既然是一個小組長，薪水或職位都比人家高點
怎麼還要老闆辦黑臉，卡在中間的主管
總會要在老闆與員工中間潤滑調適
你的老闆既然想當好人
你大概率就必須當個兩面人了，
恩威並施，賞罰有度，基本上有規定就找規定吧！ -
這樣真的會滿難帶人的耶，果然要有制度和原則才行
-
同意 沒有制度就會參雜太多人性的因素在裡頭 最麻煩的還是人
-
完全同意，沒制度就是沒有保障員工，遇到事都不知道怎麼辦
-
快跑吧
無規矩不成方圓
沒有好制度的公司就是一個爛公司
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
註冊 登入
