公司群組裡,主管問意見到底能不能說真話?
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實話實說!沒什麼
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還是保留一點吧
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我真心覺得除非很紅不然不要說真話
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應該從主管平常作為來判斷,如果主果只會錦上添花而出事
的時候就先溜了的話,還是不要說真話比較好 -
看人回話,小心不要踩到底線
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可以吧,但要注意語氣,因為這也是工作能力的一種表現,重點對話紀錄要留好,別給別人留下把柄才是.
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沒事就不要找事做 除非想往上爬
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群組裡真的不要,如果主管人不錯私底下再跟他談比較好
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私下講就好了,避免人多嘴雜
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如果你還想生存 最好是講好聽話
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每個公司的環境都不一樣,還是要看當下的氛圍講話
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主要還是看辦公室氣氛?先看幾次同事的發表試一下水溫
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就是該說的說 但該留的臉面要留
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留一點面子婉轉一點吧
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當然不可以
主管最喜歡聽假話 不然他怎當主管 -
我覺得可以說真話,但要注意表達方式,先肯定再提出建議,這樣比較容易被接受。
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完全看主管是怎樣的人吧
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在群組問大家當然是把客套跟官腔給拉上去啊 私下才可以講真心話
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通常都是馬馬虎虎帶過 感覺他們根本不在意啊
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看主管性格 不願聽能力又爛的早點離職吧
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