突然提離職會不會很沒品
-
看老闆對你的態度吧
-
看情況啦,如果前期沒交代就走,確實有點不太好
-
一切按照勞基法走,不用多也不要少
-
放心吧~公司沒你不會倒的!
有提前預告就好 -
是有點
起碼兩個禮拜前就要告知 -
你是員工 不需要操老闆的心
-
法規規定內有好好做交接就可以了
-
會,但都要離職了不用想太多,除非:
1.你覺得你會回鍋
2.你的同事同事也是生活中的朋友
3.你想留個好名聲
我想除了上述考量,離職的人最大,
我都有看過離職的人去主管機關投訴原公司了
突然提離職,剛好啦 -
最好還是提前一個月吧 畢竟還是要給公司準備的時間
-
老闆薪水給你那麼低 你不覺得沒品嗎
-
大家好聚好散吧
想離職就一定是哪裡不滿意
不事錢不到位
不然就是心理面受委屈了
別突然離職走人
提早告知
讓雙方都好準備 -
沒甚麼好留戀的話不用想太多 遲早都會走
-
離職應該都要提早先說一聲吧 不管是對主管還是負責共同項目的同事
-
個人覺得還是多少要交接,沒交接後面的人真的超痛苦:<
-
就照勞基法的時間提前說就好
-
一定要提前告知,至少交接不會造人人家麻煩
-
照勞基法走吧 多愛自己一點
-
這幾年很大的感悟是要學會自私
-
不會 缺一個完全不會怎樣
-
只要想著公司少了自己也沒差就可以理直氣壯提離職了 哈哈哈 但確實也是這樣
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
註冊 登入