突然提離職會不會很沒品
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看老闆對你的態度吧
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看情況啦,如果前期沒交代就走,確實有點不太好
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一切按照勞基法走,不用多也不要少
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放心吧~公司沒你不會倒的!
有提前預告就好 -
是有點
起碼兩個禮拜前就要告知 -
你是員工 不需要操老闆的心
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法規規定內有好好做交接就可以了
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會,但都要離職了不用想太多,除非:
1.你覺得你會回鍋
2.你的同事同事也是生活中的朋友
3.你想留個好名聲
我想除了上述考量,離職的人最大,
我都有看過離職的人去主管機關投訴原公司了
突然提離職,剛好啦 -
最好還是提前一個月吧 畢竟還是要給公司準備的時間
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老闆薪水給你那麼低 你不覺得沒品嗎
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大家好聚好散吧
想離職就一定是哪裡不滿意
不事錢不到位
不然就是心理面受委屈了
別突然離職走人
提早告知
讓雙方都好準備 -
沒甚麼好留戀的話不用想太多 遲早都會走
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離職應該都要提早先說一聲吧 不管是對主管還是負責共同項目的同事
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個人覺得還是多少要交接,沒交接後面的人真的超痛苦:<
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就照勞基法的時間提前說就好
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一定要提前告知,至少交接不會造人人家麻煩
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照勞基法走吧 多愛自己一點
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這幾年很大的感悟是要學會自私
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不會 缺一個完全不會怎樣
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只要想著公司少了自己也沒差就可以理直氣壯提離職了 哈哈哈 但確實也是這樣