新來同事有點雷 有沒有建議
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是這樣啦 小魯社畜不才 也工作了好幾年
最近來了新的同事 國外留學回來 (男的)
算新人 但做事丟三落四 很有想法(有時候滿有創意的)
做起事來總是疏忽一堆 就這樣過了幾個月 ，感覺真的很難帶 (也不是態度擺爛 單純就是做事標準很新人)
而我又不想給出一堆規則 怕限制了新人未來發展各位有帶過人的 給個建議吧
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給他一些適合的任務 沒做好要交檢討報告
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叫他交東西前先檢查過吧 送出去前應確認過
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:要決定事情結束前，先從頭開始想你做了甚麼 有沒有少做甚麼的
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慢慢引導 試著讓他自己做
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找他適合的工作給他
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耐心我相信你可以的加油
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領多少錢做多少事就好.讓主管看到它爛爛到他想換新人就好
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先做好自己再去幫別人 比較好
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给他雷回去或是放生他
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比他更雷 問題就解決了
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把它雷回去 或者弄爆他
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國外回來的 通常想法都很特別
我們公司 也 有少數國外回來的
想法就是 跟人家不一樣
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比他更雷 讓他自己處理事情
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遇過一個脾氣管理很差邏輯又有問題的大媽寶
直接果斷放生 -
我們部門也一個玻璃心菜鳥，主管念幾句就開始哭…
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只能請他做一些很簡單的事情，讓他慢慢進入狀況了
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每天給予既定項目 問題適時轉介給其他同事
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當然是放生他讓他自己學會成長
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@wawa-cg 雷神索爾 愛與雷霆
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