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看這個屎缺有沒有技術性 沒有就是單純教你去扛屎的
看那個位置重不重要
可能是因為你比較認命
看他回答就是這樣啊 真的疼惜你的 不會讓你去屎缺
很好用 但不至於到人才 應該就是這樣了吧
有時候太聽話 就是會被欺負
剛好可以有時間充實自己轉換跑道
不一定要你走人 是不看重 離職高還讓你去 應該也想過你走人的後果了
故意要弄你~~ 不過撐過去會變抗壓性很好
如果是老闆喜歡的人 大概也不會去那個位置
我只知道大公司都有計畫性輪調,特別是MA類的,未來要獨當一面本來就比較辛苦。
絕對是想讓你走人,都知道是屎缺了
要看平常你是什麼樣的員工 想考驗或想逼人走都有可能
智
想想賺的錢吧 如果這樣還是沒有動力 那就應該要換了 建議培養下班後的喜好 會是很好的動力跟充電方法
上
我自己是喝水就會比較好
王
很難找到自己滿意的公司 沒辦法
M
這個習慣維持了三年,八點準時起床,周末雖然八點會醒來,但是都會選擇賴床睡回去
父母沒管我,但是如果能有繼承家業這條路可以走,真的很想試試看,做強做大,再創輝煌
這真的越少人知道越好 不然很麻煩
H
最機車的就是我的大主管,不過好在他退休了,下次見面就是等他告白式
上班的懷念當兵的時候 當兵的懷念念書的時候 念書的懷念孩童的時候 我希望我從來沒出生過